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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCostruire sui processi esistenti<\/h4>\n\n\n\n
Molte PMI adottano gi\u00e0 processi che tengono conto della responsabilit\u00e0 ecologica o sociale. Questo pu\u00f2 essere utilizzato come base per stabilire la dovuta attenzione nella gestione dei diritti umani. Le imprese possono fare affidamento sui sistemi di controllo, sulle analisi dei rischi o sulle pratiche di approvvigionamento esistenti e svilupparle ulteriormente.<\/p>\n\n\n\n
Checklist per le PMI<\/h4>\n\n\n\n
La seguente Checklist del Dipartimento federale degli affari esteri (DFAE) e della Segreteria di Stato dell’economia (SECO) sostiene le PMI nel garantire che la due diligence nella gestione dei diritti umani sia costantemente considerata:<\/p>\n\n\n\n
- Come posso impegnarmi pubblicamente a rispettare i diritti umani? Ci sono linee guida su cui posso basarmi?<\/li>
- Come viene comunicato l’approccio interno ed esterno?<\/li>
- C’\u00e8 il rischio di abuso dei miei prodotti con conseguenze negative per le persone?<\/li>
- Dove sono i potenziali effetti negativi sulle persone nella mia azienda e nella catena del valore?<\/li>
- I miei dipendenti e i dipendenti dei miei fornitori possono effettivamente lamentarsi degli impatti negativi?<\/li>
- Quali misure e processi prevedo per prevenire e mitigare gli impatti negativi?<\/li>
- Partecipo o ho processi in atto per compensare eventuali effetti negativi?<\/li>
- Come si controlla se le misure funzionano?<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Sulla pagina Internet della Confederazione\u00a0<\/a>www.nap-bhr.admin.ch<\/a> le imprese troveranno informazioni sul tema Economia e Diritti umani, workshop, istruzioni per la due diligence sui diritti umani ed esempi pratici.\u00a0<\/p>\n